I

Acte ou comportement qui dénote un rejet des règles élémentaires de la vie sociale, lesquelles visent le bien-être de chacun des membres d’un groupe. Parmi ces règles, mentionnons le respect, la collaboration, la politesse, la courtoisie et le savoir-vivre.

Source : Politique de respect de la personne et de civilité en milieu de vie collégiale du Cégep de l'Outaouais

Mots-clefs :

L’inconduite en recherche, selon les trois conseils, est un comportement non conforme aux lois, règlements et politiques spécifiques (fédéraux, provinciaux, internes ou autres) qui régissent certaines composantes des activités de recherche. La fraude, le plagiat, la duperie, le conflit d’intérêt et la tromperie constituent des exemples d’inconduite.

Source : Politique institutionnelle sur l'intégrité en recherche du Cégep de l'Outaouais

Mots-clefs : politique, recherche

L’intégrité en recherche est une attitude proactive adoptée par les chercheuses et les chercheurs, lesquels valorisent les pratiques honnêtes, responsables, franches et équitables à l’égard des pairs et des sujets de recherche et qui respectent les normes professionnelles et éthiques dans la conduite de la recherche.

Source : Politique institutionnelle sur l'intégrité en recherche du Cégep de l'Outaouais

Mots-clefs : politique, recherche

Un signe observable pour opérationnaliser un critère. C'est une information précise que l'on recueille pour se prononcer sur la maîtrise d'un critère.

Source : Rogiers (2010)

Stratégie pour formuler les indicateurs:

Il n’y a pas de façon particulière de formuler un indicateur. Les auteurs s’endentent sur le fait que les indicateurs doivent préciser les manifestations observables du critère. Commencer par un verbe conjugué peut toutefois faciliter la recherche d’actions ou d'opérations mentales observables dans une performance qui reflètent:

1. la démarche (processus);

2. du discours (propos);

3. ou d'un produit ou un résultat (production).

Mots-clefs : observables